Theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, độ tuổi nghỉ hưu năm 2023 của người lao động nam sẽ là 60 tuổi 9 tháng, lao động nữ sẽ là 56 tuổi đối với người lao động trong điều kiện lao động bình thường.
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng như sau:
- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 2 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.
- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.
Tuy nhiên, mới đây, cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM đã có văn bản gửi Bưu điện TP.HCM, BHXH các quận, huyện và TP Thủ Đức về lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2023.
Do thời gian nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, ngày Giải phóng miền nam thống nhất đất nước, Ngày Quốc tế lao động từ ngày 29/4 đến hết ngày 3/5 nên BHXH TP.HCM thông báo lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 5/2023 như sau:
- Chi trả tiền mặt: Bắt đầu từ ngày 4/5 đến ngày 25/5.
- Chi trả qua ATM: Bắt đầu từ ngày 4/5 đến ngày 5/5.
Có thể thấy, không chỉ TP.HCM và các tỉnh thành khác dự kiến cũng sẽ dời lịch chi trả lương hưu như TP HCM vì lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH của tháng 5/2023 trùng với kỳ nghỉ lễ.
Mức tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ ngày 1/7/2023 như thế nào?
Theo Điều 2 Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2023, điều chỉnh như sau:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
- Người có mức lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này, sau khi điều chỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều này thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau:
Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/người/tháng trở xuống; tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng. Riêng đối với đối tượng quy định tại điểm h khoản 1 Điều 1 Nghị định này thì không thực hiện điều chỉnh theo quy định này.
- Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh theo quy định tại Điều này là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ở những lần điều chỉnh tiếp theo.