Dù bạn tải CV online hay tạo CV trên Word, hãy xem mình có mắc các lỗi sai sau đây không nhé.
CV ứng tuyển đầy những lời sáo rỗng
Nếu CV của bạn đầy những lời sáo rỗng, bạn sẽ trông giống như một người không có cá tính. Các nhà tuyển dụng đã quá nhàm chán với các câu mô tả như "Tôi là một người làm việc chăm chỉ, có định hướng, làm việc độc lập tốt và là người có tinh thần đồng đội".
Mặc dù đây là những phẩm chất tuyệt vời cần có, nhưng họ mong muốn tìm hiểu sâu hơn, chẳng hạn như bạn đã đạt được những kỹ năng này như thế nào và nó có liên quan gì đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Hãy đưa ra các thông tin để nhà tuyển dụng biết về cá tính, đạo đức làm việc của bạn, các giá trị và điều gì thúc đẩy bạn.
Thông tin quan trọng không được làm nổi bật
CV của bạn sẽ có rất ít thời gian để tạo ấn tượng. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào CV của bạn và nghĩ "Tại sao tôi nên phỏng vấn người này? Họ sẽ mang lại gì cho công ty?
Thế nên, hãy làm cho thông tin liên quan nổi bật trên CV của bạn. Điều này có thể đạt được thông qua một số từ ngữ táo bạo và thuyết phục, chẳng hạn như hành động và thành tích.
Nói dối hoặc thông tin sai lệch
Các nhà tuyển dụng có thể phát hiện ra những thông tin không chính xác về bằng cấp, lương bổng, chức danh công việc hoặc thành tích. Điều này có thể bao gồm tìm kiếm trên Google về bạn hoặc sử dụng dịch vụ kiểm tra ứng viên chuyên nghiệp. Nếu có điều gì đó mà bạn nghĩ không đúng với sự thật, hãy loại bỏ khỏi CV bởi nếu không nó có thể khiến quá trình tìm việc của bạn gặp nhiều chông gai.
CV dài dòng với thông tin không liên quan
Hãy giữ cho CV ứng tuyển của bạn ngắn gọn và đi vào trọng tâm bằng cách tập trung vào kinh nghiệm và thành tích gần đây và phù hợp nhất của bạn. Nhà tuyển dụng muốn đọc một bản CV tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích có thể áp dụng trong công việc mới. Thế nên, hãy nghĩ về những gì bạn đã thể hiện trong các vai trò khác nhau mà nhà tuyển dụng sẽ quan tâm.
Quy tắc này cũng áp dụng cho các bằng cấp. Nếu bạn đã học một chủ đề gì đó cách đây nhiều tháng, trừ khi bạn đã cập nhật các kỹ năng của mình, nó có thể không còn phù hợp nữa.
Ví dụ, nếu bạn đã lấy bằng tiếng Pháp vào năm 2000 nhưng đã duy trì mức độ trôi chảy của mình bằng cách làm các công việc liên quan đến tiếng Pháp thì điều này thật tuyệt! Tuy nhiên, nếu bạn đang xin việc trong ngành Thiết kế web vì bạn đã tham gia một khóa học HTML tại nhà vào năm 1998 thì đừng ngạc nhiên nếu nhà tuyển dụng không gọi bạn.
Không bao gồm sở thích
Mặc dù điều quan trọng là không nên bao gồm quá nhiều sở thích và mối quan tâm, nhưng chúng có thể hữu ích để thể hiện khía cạnh cá nhân của bạn và thể hiện một số kỹ năng có giá trị có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực. Hãy chọn những sở thích có thể thể hiện tinh thần đồng đội, khả năng lãnh đạo, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp, cũng như thể hiện sự cống hiến và cam kết của bạn.
Lỗi ngữ pháp và chính tả
Luôn kiểm tra kỹ để bảo đảm bạn đang viết đúng chính tả và nếu bạn đang sử dụng ngôi thứ ba, hãy dùng nó xuyên suốt CV. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc phát hiện lỗi sai, hãy nhờ ai đó xem qua CV của bạn hoặc sử dụng phần mềm kiểm tra lỗi chính tả.
Định dạng xấu
CV của bạn rất có thể sẽ được đọc trên màn hình trước khi nó được in ra do đó, hãy định dạng CV của bạn thật dễ đọc trên màn hình.
Sử dụng các phông chữ như Calibri hoặc Arial ở cỡ phông 11 hoặc 12. Sử dụng chữ in nghiêng, chữ đậm và màu sắc đồng nhất cũng như tránh các đường viền và hộp vì chúng có thể khiến người đọc mất tập trung vào nội dung.
Nếu bạn gửi CV hoặc tải CV lên các trang tìm việc dưới dạng Word, định dạng CV có thể thay đổi và điều này sẽ khiến CV có định dạng kém chuyên nghiệp. Tải lên CV dưới dạng PDF sẽ đáng tin cậy hơn.
Tóm lại, hãy đảm bảo rằng CV ứng tuyển của bạn không quá dài, được định dạng đúng, tập trung vào trọng tâm và có liên quan đến vị trí ứng tuyển… Nếu bạn làm được tất cả những điều này thì bạn sẽ có nhiều cơ hội hơn. Nhà tuyển dụng sẽ ngả lưng vào ghế của mình, uống thêm một ngụm trà và bắt đầu đọc sâu hơn về những gì bạn đã viết.