"Văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân bắt nguồn từ một sợi chỉ đỏ là tình yêu của từng thành tố trong tổ chức đó đối với cộng đồng, doanh nghiệp" - doanh nhân Bùi Thanh Hương, chia sẻ.
Chiều 12/10, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội tổ chức Diễn đàn văn hóa doanh nghiệp nhân dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10), với sự tham gia của đại diện một số doanh nghiệp tiêu biểu.
Trong khuôn khổ sự kiện đã diễn ra Toạ đàm Văn hoá doanh nghiệp, với sự tham gia của TS Lê Doãn Hợp, nguyên Bộ trưởng Bộ VHTT&DL; Viện trưởng viện Văn hóa Dương Thị Liễu, doanh nhân Bùi Thanh Hương, cùng một số lãnh đạo doanh nghiệp lớn...
Các ý kiến cho rằng, văn hóa kinh doanh và đạo đức doanh nhân là yếu tố then chốt tạo nên triết lý kinh doanh, niềm tin của khách hàng và là giá trị cốt lõi để doanh nghiệp xây dựng, giữ gìn, phát triển thương hiệu.
Không một thương hiệu mạnh nào không được xây dựng trên một nền tảng văn hóa doanh nghiệp ngày càng vững chắc và hấp dẫn. Nói rộng ra, văn hoá chính là nền tảng phát triển của doanh nghiệp, khi nền tảng văn hoá vững thì doanh nghiệp mới phát triển bền vững. Văn hóa tạo nên hình ảnh và thể hiện qua hình ảnh, diện mạo, thương hiệu đặc sắc của doanh nghiệp.
Doanh nhân Bùi Thanh Hương - Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Hệ thống Giáo dục Quốc tế Vimeco, đã có những chia sẻ thú vị về văn hoá tổ chức cộng đồng gắn với văn hoá doanh nghiệp, doanh nhân trong thời đại mới.
Theo đó, chị Bùi Thanh Hương cho rằng: "Văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân bắt nguồn từ một sợi chỉ đỏ là tình yêu của từng thành tố trong tổ chức đó đối với cộng đồng, doanh nghiệp. Tình yêu không phải tự dưng đến. Điều đầu tiên trong một tổ chức là phải làm gì đó để mọi thành viên trong doanh nghiệp, mọi cán bộ nhân viên hiểu được văn hóa của tổ chức. Dẫu là có quy định bằng văn bản hay không, khi nhắc tới tổ chức đó người ta phải nhận diện được đây là một tổ chức như thế nào, do người thứ ba nói về bạn chứ không phải bạn nói về chính mình.
Văn hóa của một con người giống như nhân hiệu của một con người, văn hóa của một tổ chức cũng như vậy, nó được xây dựng từ những điều đơn giản, thông qua sự gắn kết quy trình làm việc, hiệu suất công việc, sự giải quyết xung đột giữa người với người... Mỗi ngày một chút thôi sẽ có một dòng được ghi thêm, cuốn sổ tay văn hóa sẽ dày thêm".
Doanh nhân Bùi Thanh Hương chia sẻ thêm rằng: "Nếu như các quý vị hỏi các thành viên của Happy Women rằng, văn hóa của tổ chức này như thế nào thì tôi tin rằng sẽ có một mẫu số chung. Tại Happy Women, không có người phụ nữ lắm chuyện, chỉ có sự yêu thương, sẻ chia, học hỏi, đó là văn hóa.
Đến Vimeco của tôi, chắc chắn mọi người đều nhận ra nơi đây có một hệ thống quy trình chuẩn hóa, cán bộ nhân viên được quan tâm, và phương châm hoạt động của chúng tôi là Những em bé hạnh phúc, đó là văn hóa".
"Nếu hỏi văn hóa của một tổ chức mà mọi người không thể trả lời được nghĩa là những người đứng đầu cần phải xem lại, văn hóa của tổ chức mình thực sự rõ nét chưa. Văn hóa không phải điều gì xa vời, đó là sống đẹp mỗi ngày, là sự yêu thương, gắn kết, hoàn thiện qua các quy trình. Thành quả chính là kết quả để nói lên văn hóa của doanh nghiệp và doanh nhân" – chị Bùi Thanh Hương, khẳng định.
Doanh nhân - Nữ hoàng Hoa hồng Bùi Thanh Hương hiện là Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Hệ thống Giáo dục Quốc tế Vimeco, Chủ tịch công ty cổ phần và đầu tư Minh Minh Estyle, Chủ tịch Công ty Cổ phần Quốc tế Fulife, CEO thương hiệu thời trang áo dài và dạ hội cao cấp Hương Queen…
Cùng với đó, CEO Bùi Thanh Hương cũng là Chủ tịch sáng lập và điều hành Happy Women Leader Network hiện có 10.000 thành viên ở nhiều quốc gia; Chủ tịch sáng lập và điều hành CLB thiện nguyện Hoa Hướng Dương Việt Nam và GĐ điều hành Quỹ xã hội từ thiện Hành trình xanh...