(Tổ Quốc) - Việc xây dựng chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức khi sắp xếp tổ chức bộ máy đòi hỏi nhanh, mạnh, nổi trội, nhân văn, công bằng, bảo đảm tổng tương quan chung hợp lý giữa các đối tượng nhằm ổn định cuộc sống, quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để "không ai bị bỏ lại phía sau".
Giảm 5 bộ, 5 cơ quan thuộc Chính phủ và 500 cục
Chia sẻ với báo chí ngày 17/12, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, thời điểm này cả nước vừa tập trung cao độ để hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ chính trị năm 2024 vừa tiến công vào cuộc cách mạng tinh gọn về tổ chức bộ máy.
"Đây không chỉ là cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy mà còn là cuộc cách mạng giải phóng tư tưởng để tất cả chúng ta cùng thay đổi hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn; nhất là thay đổi tư duy, tầm nhìn và nhận thức mới; đặc biệt là cải cách đổi mới và phát triển, phát huy tốt nhất nhân tố con người, nhằm thúc đẩy lực lượng sản xuất phát triển đưa đất nước vững bước vào kỷ nguyên mới: kỷ nguyên hùng cường, thịnh vượng và hạnh phúc" - Bộ trưởng Bộ Nội vụ nhấn mạnh.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết thêm, chỉ hơn 1 tháng, chúng ta đã thực hiện phương châm Trung ương làm trước, địa phương làm sau, Trung ương không đợi tỉnh, tỉnh không đợi huyện, huyện không đợi xã. Điều này đã tạo nên sức nóng mạnh mẽ, lan tỏa sâu rộng cả hệ thống chính trị từ Trung ương đến địa phương và toàn xã hội.
"Với khí thế toàn Đảng, toàn dân, toàn diện, đồng bộ, khoa học, thận trọng, bài bản và thần tốc, kết quả đến nay đang diễn biến rất tích cực và hiệu quả từ hệ thống chính trị Trung ương đến 63 tỉnh, thành đang rất khẩn trương đồng hành cùng Trung ương", Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà bày tỏ.
Đến nay, với khối Chính phủ: Bộ Nội vụ vừa tham mưu hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã: sắp xếp 39 huyện, 1.178 xã, giảm 09 ĐVHC cấp huyện, 563 ĐVHC cấp xã; các địa phương đã và đang hoàn thiện, ổn định.
Đã hoàn thành toàn bộ báo cáo tổng kết Nghị quyết 18; Đề án sáp nhập, hợp nhất, điều chuyển chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và các văn bản liên quan cùng đề án kết thúc hoạt động Ban Cán sự đảng, thành lập Đảng bộ Chính phủ, Đảng bộ bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ.
Về dự kiến sơ bộ, cơ cấu tổ chức Chính phủ: còn 13 bộ, 04 cơ quan ngang bộ (giảm 05 bộ), 05 cơ quan thuộc Chính phủ (giảm 03 cơ quan); giảm 12/13 Tổng cục và tương đương, 500 cục và tương đương thuộc Bộ, thuộc Tổng cục; giảm 177 Vụ thuộc bộ, cơ quan ngang bộ và tương đương; giảm 190 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ.
"Bộ Nội vụ đang thực hiện khối lượng công việc lớn chưa từng có, vừa hướng dẫn, đôn đốc, tổng hợp, phối hợp rà soát văn bản quy phạm pháp luật liên quan vừa định hướng sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức trong thẩm quyền của Bộ" - bà Phạm Thị Thanh Trà cho biết thêm.
Giữ chân cán bộ tốt, có năng lực, phẩm chất ngang tầm nhiệm vụ để không chảy máu chất xám
Về xây dựng chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức khi sắp xếp tổ chức bộ máy, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cho hay, Bộ Nội vụ đã hoàn thành dự thảo Nghị định. Nội dung này đã được báo cáo Ban Cán sự Đảng, Ban Chỉ đạo của Chính phủ để báo cáo Bộ Chính trị trong thời gian gần nhất.
Theo Bộ trưởng Nội vụ, dự thảo nghị định này đưa ra quan điểm và nguyên tắc rất quan trọng. Tinh thần của chính sách là "làm cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy thì cơ chế, chính sách cũng mang tính cách mạng".
Vì vậy, chính sách lần này đòi hỏi nhanh, mạnh, nổi trội, nhân văn, công bằng, bảo đảm tổng tương quan chung hợp lý giữa các đối tượng nhằm ổn định cuộc sống, quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để "không ai bị bỏ lại phía sau" trong quá trình sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị.
Điểm nhấn nữa là chính sách đưa ra tập trung ưu tiên đặc biệt, nổi trội để khuyến khích đối tượng nghỉ ngay, nghỉ trong 12 tháng kể từ khi cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện sắp xếp theo quyết định của cấp có thẩm quyền.
Việc xây dựng chính sách gắn với trách nhiệm người đứng đầu, đơn vị trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn cán bộ, công chức, viên chức nghỉ gắn với tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
"Đặc biệt, trong đó nhấn mạnh việc quan tâm duy trì, giữ chân cán bộ tốt, có năng lực, phẩm chất ngang tầm nhiệm vụ để không chảy máu chất xám", Bộ trưởng Nội vụ nhấn mạnh.
Cùng với chính sách trên, theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, Bộ Nội vụ cũng đang hoàn thiện chính sách về thu hút, trọng dụng người có tài năng vào khu vực công. Chính sách này dự kiến sẽ ban hành vào cuối tháng 12/2024 để tổ chức thực hiện.