(Tổ Quốc) - Lãnh đạo Sở Du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, sẽ nhắc nhở, chấn chỉnh một số hướng dẫn viên phát ngôn hơi tùy hứng sau vụ việc xuất hiện clip một hướng dẫn viên du lịch giới thiệu cho du khách tham quan Đại Nội Huế những nội dung được cho là không phù hợp.
Trước đó, ngày 11/3, mạng xã hội Facebook xuất hiện đoạn clip được cho là một hướng dẫn viên du lịch đang giới thiệu cho du khách tham quan Đại Nội Huế những nội dung không phù hợp.
Cụ thể, tài khoản Facebook có tên mà N.T.A.P. chia sẻ một đoạn clip có độ dài hơn 1 phút ghi lại lời nói của nam thanh niên mà tài khoản này cho rằng đó là hướng dẫn viên du lịch khi đang hướng dẫn du khách tham quan tại Đại Nội Huế.
Trong đoạn clip, nam thanh niên cho rằng trong miền Trung và miền Nam người ta không thờ chuối già hương (loại trái dài) mà chỉ thờ chuối sứ (loại trái ngắn). Đi cùng với đó là những lời nói thiếu căn cứ, phản cảm. Điều này khiến nhiều người bày tỏ sự bức xúc khi đoạn clip được đăng tải.
Hình ảnh được cắt từ clip.
Liên quan đến sự việc này, ông Nguyễn Văn Phúc, Giám đốc Sở Du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, Thanh tra Sở phối hợp với Trung tâm Bảo tồn di tích Cố đô Huế, Hội Hướng dẫn viên du lịch Huế vẫn đang tiến hành kiểm tra, xác minh liên quan đến clip.
Theo Giám đốc Sở Du lịch Thừa Thiên Huế, chuyện hậu cung mà hướng dẫn viên này thuyết minh cho khách là chuyện tế nhị, không phải chính sử nên khi thuyết minh phải cẩn thận, nêu rõ nguồn gốc câu chuyện và không nên gán ghép tên một nhân vật lịch sử nào.
"Đây là kinh nghiệm mà các hướng dẫn viên cần lưu ý khi thuyết minh về lịch sử văn hóa nói chung và về triều Nguyễn nói riêng. Lần này cũng là dịp để nhắc nhở, chấn chỉnh một số hướng dẫn viên phát ngôn hơi tùy hứng và đề nghị Chi hội hướng dẫn viên và các đơn vị lữ hành cũng lưu ý với các hướng dẫn viên của đơn vị", ông Phúc nhấn mạnh.
Ông Phúc cũng cho hay: "Sở Du lịch sẽ nhắc nhở chấn chỉnh cách thức và bối cảnh khi thuyết minh của hướng dẫn viên đó để biết và điều chỉnh. Sở và Trung tâm Bảo tồn di tích Cố đô Huế mong bạn sẽ khắc phục để tiếp tục công việc của mình".
