(Tổ Quốc) - Đó là chủ đề của Hội nghị diễn ra tại Trung tâm hội nghị Quốc tế (Hà Nội) chiều 8/9 trong khuôn khổ các hoạt động của Đại hội đồng AIPA-41.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội, Chủ tịch nhóm nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam Tòng Thị Phóng đã chủ trì Hội nghị này.
Cần xóa bỏ khoảng cách giới trong việc làm
Phát biểu khai mạc Hội nghị nữ nghị sỹ AIPA (WAIPA), phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội, Chủ tịch nhóm nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam Tòng Thị Phóng cho biết, với những nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc cải thiện chính sách, tạo môi trường bình đẳng cho phụ nữ, Việt Nam đã đạt được nhiều thành tựu về bình đẳng giới, xóa bỏ khoảng cách giới, đặc biệt là ở lĩnh vực lao động, việc làm.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội, Chủ tịch nhóm nữ đại biểu Quốc hội Việt Nam Tòng Thị Phóng phát biểu tại Hội nghị.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Việt Nam nhấn mạnh: "Năm 2019, Việt Nam đã tiến hành sửa đổi Bộ luật Lao động và một số luật liên quan để những quy định về lao động - việc làm đối với lao động nữ tập trung vào việc đảm bảo quyền lợi cơ bản của người lao động và nâng cao năng lực thực thi chính sách về việc làm, thu nhập đối với lao động nữ. Trong những năm tới, Quốc hội Việt Nam sẽ tiếp tục nỗ lực hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật và tăng cường giám sát để đảm bảo bình đẳng giới thực chất và “không ai bị bỏ lại phía sau”.
Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Việt Nam đặt vấn đề: "Số liệu mới cập nhật của Tổ chức Lao động quốc tế ILO cho thấy vẫn tồn tại sự bất bình đẳng dai dẳng giữa phụ nữ và nam giới trong việc tiếp cận thị trường lao động, tình trạng thất nghiệp và điều kiện làm việc. Đại dịch COVID-19 gây tác động nghiêm trọng đến đối tượng lao động nữ. Gần 510 triệu người (40% số lao động nữ toàn cầu) hiện đang làm việc trong bốn lĩnh vực bị ảnh hưởng nặng nề nhất, trong khi chỉ 36,6% lao động nam đang làm trong các ngành nêu trên."
Theo đó, bà Tòng Thị Phóng đề nghị vấn đề xóa bỏ khoảng cách giới trong việc làm cần được các đoàn nghị viện thảo luận, thống nhất ưu tiên hàng đầu nếu muốn đạt được quyền bình đẳng cho tất cả phụ nữ và trẻ em gái vào năm 2030.
Đồng thời, mong muốn các Nghị viện thành viên sẽ góp phần thúc đẩy việc hiện thực hóa các cam kết toàn cầu và khu vực cũng như khuôn khổ pháp luật quốc gia trong lĩnh vực này.
Nhiều giải pháp thúc đẩy vai trò của nữ giới
Đại diện Đoàn Nghị viện Singapore đánh giá cao chủ đề của Hội nghị nữ nghị sỹ, đồng thời khẳng định thời gian qua, Singapore đã đạt được nhiều thành tựu nhất định về khuyến khích phụ nữ tham gia vào các hoạt động của quốc hội.
Quang cảnh thảo luận tại Hội nghị trực tuyến.
“Singapore đã có gần 30% các nghị sĩ nữ. Cách tiếp cận của Singapore là hướng tới những giá trị của từng người một cách hoàn toàn bình đẳng. Cơ hội là bình đẳng cho cả nam và nữ và cần được tiếp cận một cách bình đẳng với những nguồn lực cần thiết như việc làm và giáo dục" - Đại diện Đoàn Nghị viện Singapore nhấn mạnh.
Đại diện Đoàn Nghị viện Singapore cho biết thêm, phụ nữ đóng vai trò rất quan trọng trong lực lượng lao động của Singapore, chiếm tới hơn 40%. Phụ nữ ngày càng thể hiện sự tích cực và chủ động của mình trong xã hội Singapore. Chúng tôi có công ước để loại bỏ sự phân biệt đối xử với phụ nữ năm 1995 và chúng tôi tiếp tục theo dõi sát sao để thực hiện, cam kết đạt được mục tiêu đề ra” - Đại diện Đoàn Singapore nhấn mạnh.
Đại diện Nghị viện Brunei khẳng định, Brunei nhận thức được vai trò quan trọng của phụ nữ trong việc phát triển quốc gia và luôn ưu tiên chủ đề này trong các chương trình nghị sự quốc gia.
"Hiện nay, chúng tôi có một kế hoạch hành động đặc biệt cho vấn đề phụ nữ và trẻ em. Chúng tôi nghiên cứu phát triển các vấn đề liên quan đến phụ nữ trong quốc gia của mình, đề cao việc tiếp cận bình đẳng cho cả hai giới với giáo dục hay nghề nghiệp và các ngành lĩnh vực tương tự.
Được biết, tỷ lệ phụ nữ có việc làm ở Brunei đã tăng lên tới 89% vào năm 2019, trong đó phụ nữ cũng chiếm tới 62% lực lượng lao động của chúng tôi. Tuy nhiên, các nghiên cứu đã cho thấy rằng phụ nữ đang phải gặp phải những rủi ro lớn hơn, rủi ro mất việc lớn hơn do đại dịch covid-19.
"Chúng tôi đã đề ra một số biện pháp để có thể đảm bảo sức khỏe và an toàn cho người dân, trong đó bảo vệ việc làm của người dân và tiếp tục hỗ trợ các cá nhân kể cả phụ nữ" - Đại diện Đoàn Brunei khẳng định.
Còn theo đại diện Nghị viện Philippines, các nước cần nỗ lực để có thể tránh được những tác động tiêu cực của đại dịch covid-19, tìm ra các biện pháp thu hẹp khoảng cách bất bình đẳng trong việc tiếp cận thị trường lao động giữa nam và nữ.
“Nếu thông qua được nghị quyết này, chúng ta sẽ có được một nền tảng để có thể thiết lập những điều luật thực hiện các mục tiêu, trong đó có việc trao quyền cho phụ nữ, nâng cao quyền phụ nữ. Đây là vấn đề không thể xem nhẹ được, nhất là chúng ta đang xây dựng một cộng đồng ASEAN. Chúng tôi đã có kinh nghiệm và đã có nhiều sáng kiến để nâng cao vai trò của phụ nữ, trong đó có vấn đề về nhân quyền của phụ nữ trong lĩnh vực kinh tế” - Đại diện Nghị viện Philippines nói.
,
