(Tổ Quốc) - Ngày 24/12/2023, Chánh Thanh tra Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Kết luận số 154/KL-TTr kết luận việc thực hiện quy định pháp luật trong việc tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức; việc thực hiện chính sách, pháp luật và nhiệm vụ, quyền hạn tại Trường Cao đẳng Du lịch Đà Nẵng các năm 2020, 2021, 2022.
Theo Thanh tra Bộ VHTTDL, đối với công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức, về cơ bản, công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức của Trường được tổ chức theo đúng quy định pháp luật hiện hành. Các trường hợp được tuyển dụng đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định; đến thời điểm thanh tra không có khiếu nại về kết quả kỳ thi. Các nhân sự được bổ nhiệm nhìn chung đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn bổ nhiệm; trình tự, thủ tục bổ nhiệm đã thực hiện theo quy định chung của Đảng, Nhà nước và của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
Đối với việc thực hiện chính sách, pháp luật trong triển khai nhiệm vụ, quyền hạn của Trường.
Cụ thể là việc xây dựng và thực hiện Chiến lược phát triển, Trường đã xây dựng Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2021-2025, định hướng đến 2030 trên cơ sở đánh giá việc thực hiện Chiến lược giai đoạn 2015-2020, đánh giá các yếu tố tác động để đề ra mục tiêu phát triển giai đoạn 2021-2025 và định hướng đến 2030 và tổ chức thực hiện Chiến lược theo kế hoạch đã đề ra.
Về việc thực hiện các quy định về tuyển sinh, tổ chức quản lý đào tạo; biên soạn giáo trình, chương trình đào tạo; tổ chức các hoạt động tư vấn, dịch vụ; hợp tác, liên kết đào tạo, trong thời kỳ thanh tra, Trường đã tổ chức tuyển sinh và tổ chức quản lý đào tạo cơ bản theo quy định; xây dựng chương trình đào tạo đối với tất cả các ngành đào tạo của Trường, hằng năm tiến hành rà soát, điều chỉnh, bổ sung phù hợp với quy định pháp luật và tình hình thực tiễn; Trường cũng đã tổ chức các hoạt động về tư vấn tuyển sinh, việc làm cho sinh viên và thực hiện hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước về đào tạo nâng cao chất lượng dạy và học, đồng thời tạo cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi ra trường.
Đối với việc thực hiện các quy định về điều kiện bảo đảm chất lượng giáo dục; tổ chức nghiên cứu và ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học, Trường đã thành lập Phòng Khảo thí, Đảm bảo chất lượng giáo dục và Công tác Học sinh, sinh viên; được công nhận đạt chất lượng kiểm định cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Hằng năm, Trường triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến nhiệm vụ đào tạo như xây dựng, chỉnh sửa chuẩn đầu ra, chương trình đào tạo, biên soạn giáo trình…
Về việc thực hiện các quy định về tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động; cải cách hành chính, Trường đã thực hiện sắp xếp, tổ chức lại các phòng, khoa, tổ chức trực thuộc và sửa đổi quy định về cơ cấu tổ chức của Trường theo Quyết định của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; xây dựng đề án vị trí việc làm được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phê duyệt và bố trí việc làm; tuyển dụng viên chức được thực hiện trên cơ sở các tiêu chí đã được xác định; cơ bản đầy đủ, kịp thời chế độ chính sách đối với viên chức và người lao động; ban hành một số quy trình, quy định liên quan đến người học làm cơ sở thực hiện.
Trong công tác quản lý tài chính và quản lý, sử dụng tài sản công, Trường thực hiện lập dự toán đảm bảo thời gian quy định trên cơ sở thuyết minh tình hình thực hiện và ước thực hiện của các năm trước. Đã xây dựng được Quy chế chi tiêu nội bộ làm căn cứ chi cho các hoạt động của Trường.
Đối với nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp, Trường đã thực hiện quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí ngân sách nhà nước cấp đảm bảo các hoạt động thường xuyên và không thường xuyên trên cơ sở dự toán đã được Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch phê duyệt. Về cơ bản, các khoản chi tuân thủ các tiêu chuẩn, định mức, chế độ tài chính hiện hành của Nhà nước và Quy chế chi tiêu nội bộ của Trường.
Các khoản thu dịch vụ và thu khác, Trường đã phản ánh trong hệ thống sổ sách kế toán, tính và kê khai nộp thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng; phần chênh lệch thu, chi được trích lập các quỹ để chi cải tạo cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị, đào tạo viên chức, thu nhập tăng thêm, chế độ phúc lợi cho viên chức và người lao động.
Trường đã mở sổ theo dõi chi tiết tài sản cố định, lập báo cáo theo biểu mẫu, phản ánh theo dõi ghi tăng các loại tài sản cố định, cuối năm đã lập bảng tính hao mòn tài sản cố định. Thực hiện kiểm kê, đánh giá tài sản hằng năm.
"Về cơ bản, Trường đã chấp hành các quy định pháp luật về kế toán: Luật Kế toán ngày 20/11/2015, Nghị định số 174/2016/NĐ-CP ngày 30/12/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Kế toán và Thông tư số 107/2017/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 10/10/2017 hướng dẫn chế độ kế toán hành chính sự nghiệp. Báo cáo tài chính của đơn vị được lập theo biểu mẫu quy định và thực hiện công tác khóa sổ cuối năm theo quy định tại Thông tư số 108/2008/TT-BTC ngày 18/11/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn xử lý ngân sách cuối năm và lập báo cáo quyết toán ngân sách nhà nước hằng năm. Chứng từ kế toán được tập hợp đầy đủ, phân loại và lưu trữ gọn gàng" - Thanh tra Bộ nêu rõ.
Cũng tại Kết luận này, Thanh tra Bộ VHTTDL đã nêu rõ một số tồn tại, hạn chế của nhà trường về công tác bổ nhiệm viên chức; Việc thực hiện chính sách, pháp luật trong triển khai nhiệm vụ, quyền hạn của Trường...
Từ đó, Thanh tra Bộ VHTTDL cũng kiện nghị một số biện pháp xử lý các tồn tại, hạn chế của Trường Cao đẳng Du lịch Đà Nẵng trong thời gian tới./.
