(Tổ Quốc) - Theo báo cáo thị trường lao động tháng 8 và dự báo nhu cầu nhân lực tháng 9/2019 tại TP. Hồ Chí Minh của Sở LĐ-TBXH TP.HCM, trong tháng 9 nhu cầu nhân lực sẽ cần khoảng 25.000 chỗ làm việc.
Theo đó, trong tháng 8/2019, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh thực hiện khảo sát 8.926 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng - 20.259 chỗ làm việc, 11.727 người có nhu cầu tìm việc.
Theo cơ cấu ngành nghề, kết quả thu được trong tháng 8/2019 về nhu cầu nhân lực tập trung ở một số nhóm ngành như: Kinh doanh - Bán hàng (23,31%); Cơ khí - Tự động hóa (9,72%); Công nghệ thông tin (6,57%); Dệt may - Giày da (5,35%); Dịch vụ phục vụ (4,69%); Tài chính - Tín dụng - Ngân hàng (4,10%); Điện tử - Cơ điện tử (3,90%); Kế toán - Kiểm toán (3,83%).
Ảnh minh họa
Theo cơ cấu trình độ, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 87,56%, trong đó nhân lực có trình độ trung cấp chiếm tỉ lệ cao nhất (28,44%), kế tiếp là cao đẳng (23,4%), đại học trở lên (20,52%), sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề (15,2%). Nhu cầu nhân lực qua đào tạo tập trung ở các nhóm ngành: Cơ khí - Tự động hóa; Điện lạnh - Điện Công nghiệp; Công nghệ thông tin; Kế toán - Kiểm toán; Hành chính văn phòng… Nhu cầu nhân lực chưa qua đào tạo tập trung ở các nhóm ngành: Nhân viên kinh doanh - Bán hàng; Dịch vụ phục vụ; Dịch vụ thông tin tư vấn - Chăm sóc khách hàng…
Trong tháng 8/2019, nhu cầu tìm việc của người lao động tập trung ở các nhóm ngành: Kinh doanh - Bán hàng (18,66%); Kế toán - Kiểm toán (10,76%); Hành chính văn phòng (9,54%); Công nghệ thông tin (7,19%); Cơ khí - Tự động hóa (5,42%); Vận tải - Kho bãi - Xuất nhập khẩu (4,83%); Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng (4,15%); Dịch vụ thông tin tư vấn - Chăm sóc khách hàng (3,5%).
Dự báo trong tháng 9/2019, nhu cầu nhân lực sẽ cần khoảng 25.000 chỗ làm việc, tập trung các nhóm nghề có nhu cầu nhân lực cao là Kinh doanh - Bán hàng (23%), Vận tải - Kho bãi - Xuất nhập khẩu (6,86%), Kinh doanh tài sản - Bất động sản (5,97%), Công nghệ thông tin (4,88%), Cơ khí - Tự động hóa (3,98%), Marketing - Quan hệ công chúng (3,97%), Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng (3,9%), Điện tử - Cơ điện tử (3,85%).
Thị trường lao động TP.HCM tiếp tục phát triển theo hướng thu hút lao động có trình độ cùng tay nghề cao, trong đó nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 81,36% (trình độ đại học trở lên chiếm 19,20%, cao đẳng chiếm 16,86%, trung cấp chiếm 17,22%, sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 28,08%).
