• Đường dây nóng

    0243 9742817 - toasoan@toquoc.gov.vn

  • Liên hệ quảng cáo

    0968933869

Bổ nhiệm thiếu tiêu chuẩn 156 công chức lãnh đạo, quản lý: Thanh tra Bộ Nội vụ yêu cầu Chủ tịch của UBND TP.Hồ Chí Minh kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm

Thời sự 20/11/2019 15:41

(Tổ Quốc) - Dựa trên những kết luận thanh tra, Thanh tra Bộ Nội Vụ yêu cầu Chủ tịch UBND TP.Hồ Chí Minh kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan.
156 công chức lãnh đạo, quản lý bổ nhiệm thiếu tiêu chuẩn: Thanh tra Bộ Nội vụ yêu cầu Chủ tịch của UBND TP.Hồ Chí Minh kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm - Ảnh 1.

Hình minh họa.

Thanh tra Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông báo kết luận thanh tra số 578/TB-TTBNV về việc thực hiện các quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức, xét tuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên; bổ nhiệm; số lượng cấp phó và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ trong cơ quan hành chính nhà nước của Ủy ban nhân dân TP.Hồ Chí Minh giai đoạn từ ngày 1/10/2016 – 31/12/2018.

Theo Thông báo này, Thanh tra Bộ Nội vụ kết luận, việc xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên (trong giai đoạn thanh tra), UBND thành phố đã quyết định xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên đối với 104 trường hợp.

Trong đó, có 11 trường hợp chưa có quyết định tuyển dụng công chức cấp xã, 3 trường hợp tính từ thời điểm có quyết định bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chủ tịch UBND phường đến thời điểm có quyết định xét chuyển thành công chức từ cấp huyện trở lên chưa đủ 60 tháng công tác; 7 trường hợp quyết định tuyển dụng công chức cấp xã hoạc quyết định công nhận chức danh công chức cấp xã không căn cứ vào kết quả tuyển dụng.

Thanh tra Bộ Nội vụ cũng kết luận, 156 công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại UBND thành phố Hồ Chí Minh thiếu một số điều kiện, tiêu chuẩn chức danh như: Chứng chứ quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ dành cho lãnh đạo cấp sở hoặc nghiệp vụ chuyên ngành…

Cùng với đó, một số trình tự, thủ tục bổ nhiệm chưa được phản ánh bằng văn bản lưu trong hồ sơ bổ nhiệm như: Chủ trương, phê duyệt chủ trương, đề xuất phương án nhân sự, tập thể lãnh đạo thảo luận, biểu quyết, làm việc với cơ quan, tổ chức nơi đi, noi đến nhận xét. Về số lượng cấp phó công chức lãnh đạo, quản lý, đến thời điểm thanh tra vẫn còn 5 chuyên môn thuộc cấp sở có số lượng cấp phó vượt quá quy định.

Để khác phục những tồn tại, hạn chế nêu trên, Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND thành phố Hồ Chí Minh thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức, xét tuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức chức từ cấp huyện trở lên; bổ nhiệm; số lượng cấp phó.

Đồng thời, chỉ đạo rà soát điều kiện, tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục đối với các trường hợp được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý từ tháng 6/2012 đến nay. Kịp thời phát hiện các trường hợp còn chưa đáp ứng để có kế hoạch cử đi đào tạo, bồi dưỡng, khắc phục.

Thanh tra Bộ Nội vụ cũng yêu cầu Chủ tịch UBND TP.Hồ Chí Minh kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm đối với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan để xử lý những hạn chế, tồn tại như nội dung tron Thông báo Kết luận thanh tra để có hình thức xử lý phù hợp.

Thế Công

NỔI BẬT TRANG CHỦ