“Tân binh” Bamboo Airways khẳng định: Thu nhập phi công được trả cao nhất

Thông báo này cho hay, theo báo cáo thường niên 2017 của Vietjet Air cho biết, số lượng phi công tại hãng này đang là 499 người, với thu nhập lên tới  180 triệu đồng/người/tháng, tương đương 2,16 tỷ đồng mỗi năm, cao hơn phi công Vietnam Airlines tới gần 49%.

Còn theo báo cáo tài chính thường niên của Vietnam Airlines, năm 2017 thu nhập trung bình của phi công tăng 5% so với năm trước, tương đương khoảng 121 triệu đồng/tháng (1,45 tỷ đồng/năm).

Con số này do Tập đoàn FLC cung cấp.

Đại diện hãng hàng không Bamboo Airways cho biết, theo bảng thu nhập đã được phê duyệt, mức lương phi công tại Bamboo Airways sẽ đạt mức trên 200 triệu đồng/người/tháng, tức hơn 2,4 tỷ đồng/năm. Mức thu nhập này cao hơn Vietnam Airlines khoảng 65,5% và cao hơn Vietjet Air 11%.

Theo khảo sát từ các trang web thống kê lương phi công thế giới, mức lương của phi công từ cấp cơ phó (thu nhập miễn thuế) của các nước trong khu vực ASEAN dao động từ 2.500 - 9.750 USD/tháng (khoảng 57 - 224 triệu đồng).

Bamboo Airways khẳng định, thu nhập của phi công hãng này và Vietjet Air thậm chí có thể xếp vào mức cao tại ASEAN, tương đương với những quốc gia trả cao nhất cho phi công như Singapore, với mức lương trung bình từ 6.800 USD – 9.000 USD/tháng (155 triệu – 207 triệu).

FLC cho biết thêm, để chuẩn bị cho mục tiêu cất cánh vào cuối năm 2018, hãng đã có đợt tuyển dụng quy mô từ tháng 4/2018, với nhu cầu lên tới gần 600 vị trí ở nhiều lĩnh vực khác nhau, từ an ninh, kỹ thuật, dịch vụ, khai thác, bảo dưỡng, thương mại, phi công, tiếp viên…

Trong đó, nhu cầu cho phi công, bao gồm cơ trưởng và cơ phó, là hơn 90 vị trí.

Những ngày qua, một số phi công hãng Vietnam Airlines đã xin nghỉ việc đã gửi kiến nghị đến Phó thủ tướng Trương Hòa Bình về các nội dung của Thông tư 41 và Thông tư 21 của Bộ Giao thông vận tải... Các phi công cho rằng, những thông tư này vi phạm Luật Lao động, gây khó dễ cho những người muốn xin thôi việc./.

Thái Linh