• Đường dây nóng

    0243 9742817 - toasoan@toquoc.gov.vn

  • Liên hệ quảng cáo

    0968933869

Tước giấy phép hoạt động của hai công ty đưa người ra làm việc ở nước ngoài

Giáo dục 09/09/2019 15:24

(Tổ Quốc) - Thanh tra Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội vừa ban hành quyết định thu hồi Giấy phép của 2 Công ty CP xuất nhập khẩu Tổng hợp II và Công ty Quốc tế Nhật Minh, do không đủ điều kiện duy trì hoạt động theo yêu cầu của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ thanh kiểm tra hoạt động của các công ty dịch vụ đưa người người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, vừa qua Thanh tra Bộ (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) đã ban hành quyết định thu hồi Giấy phép của 2 Công ty do không đủ điều kiện duy trì hoạt động theo yêu cầu của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Theo đó, căn cứ Kết luận Thanh tra số 02/KL-QLLĐNN ngày 15/5/2019 của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước về việc chấp hành các quy định của pháp luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Tổng hợp II, Bộ LĐ-TBXH đã ra Quyết định về việc thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Tổng hợp II (Quyết định số 1061/QĐ-LĐTBXH ngày 30/7/2019).

Theo quyết định này, thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài số 84/LĐTBXH-GP ngày 17/3/2008 của Công ty cổ phần xuất nhập khẩu Tổng hợp II theo quy định tại điểm b Khoản 2 Điều 15 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do không đáp ứng các yêu cầu tại Khoản 2 Điều 8 và Khoản 2 Điều 9 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

xuat khau lao dong

Hình minh họa

Cùng đó, Bộ LĐ-TBXH đã ra Quyết định số 1077/QĐ-BLĐTBXH ngày 31/7/2019 thu hồi Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Quốc tế Nhật Minh theo quy định tại Điểm a, b Khoản 2 Điều 15 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do không đáp ứng các yêu cầu ở Khoản 3 Điều 8 và Khoản 2 Điều 9 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Hai công ty phải thực hiện các trách nhiệm theo quy định tại Điều 24 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Điểm b Khoản 7, Mục I Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH./.


Phương Anh

NỔI BẬT TRANG CHỦ