(Tổ Quốc) - Tổng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng năm 2018 là 5.250 triệu đồng được thực hiện từ nguồn ngân sách thành phố Hà Nội giao cho Sở LĐTBXHđể thực hiện đặt hàng tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo quy định hiện hành.
Sau gần 3 năm kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng 9 nghề cho 112 giáo viên, giảng viên các trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề thuộc Thành phố được UBND Thành phố phê duyệt tại Kế hoạch số 206/KH-UBND (10/12/2014) và gần 1 năm UBND Thành phố có Quyết định số 9077/QĐ-UBND ngày 30/12/2017 giao chỉ tiêu kế hoạch và kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thành phố Hà Nội năm 2018, ngày 23/10/2018 UBND Thành phố đã ban hành Kế hoạch tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho giáo viên, giảng viên các trường dạy nghề công lập thuộc Thành phố năm 2018.
Ảnh minh họa: Vietnamplus
Nội dung đào tạo, bồi dưỡng chung được thực hiện theo quy định tại Mục 2, Phần III Kế hoạch số 206/KH-UBND. Nội dung đào tạo, bồi dưỡng chi tiết được xây dựng trên cơ sở đề xuất của các trường theo từng nghề. Thời gian đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện theo từng nghề, tối đa không quá 3 tháng.
Đối tượng lựa chọn đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo quy định tại Mục 1, Phần III Kế hoạch số 206/KH-UBND, ngày 10/12/2014.
Hình thức tổ chức và chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng: Tổ chức đào tạo, bồi dưỡng tập trung trong nước, theo từng nghề (đưa giáo viên đến các cơ sở giáo dục đào tạo có tư cách pháp nhân, đủ điều kiện và đáp ứng yêu cầu đào tạo bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho giáo viên) đối với các nghề: Công nghệ ô tô, Thiết kế đồ họa, Kỹ thuật sửa chữa, lắp ráp máy tính, Cắt gọt kim loại, Kỹ thuật sửa chữa, lắp ráp máy tính, mỗi nghề là 10 người; Quản trị mạng máy tính: 12 người; Điện công nghiệp và Kỹ thuật máy lạnh, điều hòa không khí: mỗi nghề 15 người; Mời chuyên gia nước ngoài đào tạo, bồi dưỡng đối với nghề Hàn với chỉ tiêu là 20 người.
Việc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho giáo viên, giảng viên các trường dạy nghề công lập thuộc thành phố Hà Nội là nhằm xây dựng đội ngũ giáo viên, giảng viên theo hướng chuẩn hóa, nâng cao chất lượng, bảo đảm đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực. Phát triển đội ngũ giáo viên, giảng viên có năng lực chuyên môn, kỹ năng nghề đạt chuẩn khu vực và quốc tế.
Chuẩn bị đội ngũ giáo viên, giảng viên có trình độ kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề đủ khả năng tiếp nhận chuyển giao công nghệ, cơ sở vật chất, chương trình đào tạo đáp ứng các yêu cầu trong lộ trình xây dựng một số trường dạy nghề công lập của Thành phố thành trường chất lượng cao, đào tạo các nghề trọng điểm cấp độ quốc tế, khu vực, quốc gia vào năm 2020 đã được Thủ tướng Chính phủ và Bộ LĐTBXH phê duyệt.
