(Tổ Quốc) - Theo trang CNBC, việc tính toán kế hoạch chuyển đến một quốc gia khác để sinh sống khi nghỉ hưu đòi hỏi phải có thời gian nghiên cứu và lập kế hoạch cẩn thận, trong đó an sinh xã hội, chăm sóc sức khỏe và tài chính là những yếu tố đáng quan tâm.
Mercer- công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới của Mỹ mới đây vừa đưa ra báo cáo thường niên phân tích 47 hệ thống thu nhập hưu trí khác nhau trên thế giới, trong đó các quốc gia châu Âu được xếp hạng đứng đầu danh sách này.
Theo báo cáo, Phần Lan có điểm hạnh phúc cao hơn đáng kể so với tất cả các quốc gia khác. Nguồn: Getty Images
Trên thực tế, 3 quốc gia đã thống trị chỉ số toàn cầu do Viện CFA Mercer thống kê kể từ năm 2021 là Iceland, Hà Lan và Đan Mạch. Đây là những quốc gia có hệ thống lương hưu tốt nhất thế giới.
"Cả 3 quốc gia này đều có nguồn quỹ công nghiệp lớn bởi sự đóng góp từ người lao động và người sử dụng lao động. Các quốc gia này cũng hưởng lợi từ quy mô kinh tế tốt hơn so với các thị trường phân mảnh như Vương quốc Anh về lương hưu nghề nghiệp," bà Eimear Walsh, người đứng đầu bộ phận đầu tư và tài sản của Mercer nói.
Hà Lan có giá trị chỉ số tổng thể cao nhất trong năm nay nhờ phúc lợi tốt, cơ sở tài sản vững chắc và quy định hợp lý, trong khi các điểm đến nổi tiếng khác ở châu Âu như Tây Ban Nha, Ý và Croatia lại gặp phải một số bất cập.
Chỉ số Mercer được tạo thành từ 3 hạng mục phụ để đánh giá hệ thống lương hưu: tính đầy đủ, tính bền vững và khả năng tích hợp.
Tính đầy đủ về thu nhập
Mục đích chính của bất kỳ hệ thống lương hưu nào là phải cung cấp thu nhập đầy đủ cho người về hưu, về cơ bản là mạng lưới an toàn. Khả năng của chính phủ trong việc khuyến khích những người có thu nhập trung bình tiết kiệm để nghỉ hưu đóng một vai trò quan trọng đối với sức khỏe của bất kỳ hệ thống nào.
Theo xếp hạng của Mercer, việc thiết kế kế hoạch thanh toán cũng rất quan trọng và liệu người lao động có thể tiếp tục tích lũy phúc lợi khi họ tạm thời không đi làm, để chăm sóc con cái hoặc phòng ốm đau hay không?
Bồ Đào Nha chiếm vị trí hàng đầu về chỉ số này với số điểm 86,7 trong báo cáo mới nhất của Mercer, nhờ hệ thống lương hưu công dựa trên thu nhập. Hà Lan xếp thứ hai với số điểm 85,6. Cả hai hệ thống đều có mức lương hưu tối thiểu, tạo ra một mạng lưới cho những nhóm có thu nhập thấp nhất. Xếp hạng thấp nhất ở châu Âu là Ba Lan đứng thứ 31 trên toàn cầu với số điểm 59,8.
Trong khi đó, Bồ Đào Nha cũng được xếp hạng là quốc gia châu Âu tốt nhất để nghỉ hưu bởi Moving to Spain, một công ty tái định cư. Trong một báo cáo hồi tháng 6, tổ chức này đã xếp hạng các nước châu Âu dựa trên một số yếu tố như thị thực, bãi biển, mức độ an toàn và giá nhà.
Một danh sách khác từ công ty quản lý tài sản Blacktower, được phát hành vào năm 2021, xếp hạng các quốc gia châu Âu ở vị trí cao hơn rất nhiều so với các châu lục khác.
Khả năng tích hợp
Các kế hoạch hưu trí được tài trợ bởi khu vực tư nhân cũng đóng một vai trò quan trọng trong sự ổn định của hệ thống hưu trí của một quốc gia. Chỉ số Mercer xem xét liệu các kế hoạch hưu trí tư nhân ở các quốc gia có tạo ra đủ giá trị cho các thành viên hay không và liệu công chúng có đủ niềm tin vào các chương trình này hay không.
Phần Lan có điểm số cao nhất về khả năng tích hợp với tỷ lệ 90,9 vào năm 2023. Bỉ đứng thứ hai với số điểm 88,2 và Hà Lan đứng ở vị trí thứ ba với số điểm 87,7. Pháp là quốc gia có thành tích tệ nhất châu Âu với số điểm 54,4. Đáng chú ý là Mỹ cũng được xếp ở vị trí thấp hơn mức trung bình toàn cầu với 59,5 điểm ở hạng mục này.
Ngoài ra, Phần Lan cũng được xếp hạng là "nơi hạnh phúc" để nghỉ hưu theo chỉ số Natixis. Mặc dù không lọt vào top 10 của Natixis về điểm tổng thể nhưng Phần Lan vẫn dẫn đầu hạng mục "chất lượng cuộc sống" của ngân hàng đầu tư này trong 5 năm liên tiếp.
Báo cáo cho biết yếu tố hạnh phúc, chất lượng không khí, nước và vệ sinh cao cũng như đa dạng sinh học là những động lực chính đưa Phần Lan lên vị trí số một.
Trong khi đó, Na Uy là quốc gia có thành tích cao nhất về chỉ số Natixis trong năm 2023, giữ nguyên vị trí so với năm ngoái với tổng điểm là 83%. Thụy Sĩ đứng thứ hai về chỉ số tổng thể và đứng đầu về "hạng mục tài chính hưu trí".
Tính bền vững của hệ thống
Công ty Mercer khẳng định sự tăng trưởng kinh tế của một quốc gia trong dài hạn cũng đóng vai trò quan trọng vì điều này ảnh hưởng trực tiếp đến số lượng người trong lực lượng lao động và số tiền tiết kiệm để nghỉ hưu. Ngoài ra, số nợ mà một quốc gia có và số tiền công mà quốc gia đó chi cho lương hưu cũng ảnh hưởng đến tính bền vững của hệ thống hưu trí.
Dựa trên những yếu tố này, Iceland có hệ thống bền vững nhất ở châu Âu với xếp hạng 83,8. Đan Mạch và Hà Lan đứng ngay sau với tỷ lệ lần lượt là 82,5 và 82,4. Ý có số điểm thấp nhất châu Âu với 23,7, tiếp theo là Tây Ban Nha với số điểm 28,5.
Tuy nhiên, bà Walsh lưu ý đến một số yếu tố mềm mà chỉ số này không tính đến bởi các quốc gia như Ý và Tây Ban Nha vẫn là những điểm đến nghỉ hưu phổ biến đối với nhiều người.
"Chúng tôi tập trung rất nhiều vào hệ thống lương hưu nhưng đó không phải là điều duy nhất mà cần tính đến sự cân bằng quan trọng. Phần lớn điều đó còn phụ thuộc vào hệ thống thuế, khí hậu và văn hóa của đất nước cũng như liệu người dân ở đó có thực sự hạnh phúc hay không", bà Eimear Walsh nhấn mạnh./.
